التدريب

تقدم الشركة الكويتية للمطابقة والالتزام مجموعة متكاملة من برامج وخدمات التدريب على الامتثال مصممة خصيصاً لملائمة احتياجات موظفي خدمة العملاء وموظفي الامتثال وكبار المديرين وأعضاء مجالس الادارة. يعمل فريق الشركة الكويتية للمطابقة والامتثال بشكل ممنهج ومدروس على ضمان حصول الموظفين وموظفي الامتثال والمدراء وأعضاء مجالس الادارة على التدريب المناسب على مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب ما يمثل عنصراً أساسياً في الإدارة الفاعلة لعمليات الامتثال وشرطاً تنظيمياً لعمل الافراد والشركات العاملة في الصناعات المالية وغير المالية الخاضعة لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب في الكويت والشرق الأوسط.

نحن نقوم بتصميم برامج تدريب تعكس مختلف متطلبات التدريب والتطوير لعملائنا على اختلاف نشاطاتهم وبلدانهم وخلفيات موظفيهم المعنيين.

خيارات التدريب

  • تدريب الموظفين

نقدم برامج تدريبية موحدة ومصممة خصيصاً للموظفين العاملين في خدمات وعلاقات العملاء بشأن المتطلبات التنظيمية والتطورات والتوجهات الحديثة في هذا المجال، مع مراعاة الاعتبارات العملياتية والتشغيلية لعملائنا. وتختلف برامجنا التدريبية ما بين الدورات التقنية المتعلقة بمتطلبات تنظيمية محددة تحددها الجهات الرقابية وبين الدورات التنشيطية أو الدورية.

  • مسؤولو الامتثال

يخضع موظفو الامتثال للمسؤوليات والتبعات التنظيمية التي تفرضها الجهات الرقابية بموجب قوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب السارية، مما يرتب عليهم معرفة وفهم متعمقين للالتزامات التنظيمية والتشغيلية المتعلقة بالامتثال التي يتعين على المؤسسة أو المنظمة الخاضعة للرقابة تلبيتها بصفة دائمة.

نحن نقدم لمسؤولي الامتثال برامج تدريبية مصممة خصيصاً لما تحدده الجهات الرقابية (هيئة أسواق المال أو وزارة التجارة أو البنك المركزي أو الجهات الرقابية المماثلة المعنية في كل بلد) من متطلبات التزام التي تؤثر علي سير العمل في المؤسسات أو المنظمات التي يعملون بها.

  • كبار المديرين و أعضاء مجلس الادارة

توجب الجهات الرقابية على كبار المديرين وأعضاء مجالس الادارة أن يكون لديهم فهماً شاملاً للمخاطر التشغيلية والتنظيمية التي تواجه أعمالهم في إطار مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب. تقوم الشركة الكويتية للمطابقة والامتثال بتقديم دورات تدريبية موجزة ومحددة الأهداف على مستوي الإدارة العليا فبما يتعلق بقضايا الامتثال والتطورات التي قد يكون لها تأثير مباشر على اعمال هذه المؤسسات أو المنظمات ناهيك عن متطلبات الجهات الرقابية للتدريب السنوي الذي يترتب على كبار المديرين وأعضاء مجالس الإدارة الخضوع له.